人力专员

岗位职责:
1、根据业务需求开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；
2、负责员工档案管理及维护；
3、负责开展绩效考核相关工作；
4、负责根据规划开展培训工作，并进行培训记录等；
5、负责公司内部企业文化的宣传和落地；
6、负责协助部分行政工作开展。
岗位要求：
1、本科以上学历
2、具备人力资源工作相关经验者优先
3、具备较强的综合分析能力、沟通能力、组织规划能力