人事综合主管

一、岗位职责
1\. 负责北京分公司人力资源管理工作，涵盖人才招聘、薪酬绩效、劳动关系等日常人事工作；
2\. 负责北京分公司党政工团等综合事务管理，包括党建、工会、文宣等工作；
3\. 负责北京分公司与总部人力、党群、综合管理等业务线协同对接，落实上级各项制度要求，完成领导交办的其他综合性工作。

二、任职要求
1\. 全日制硕士研究生及以上学历；
2\. 具有3年以上人力资源、党建群团、综合行政相关工作经验，有央/国企、航天军工行业从业经验者优先；
3\. 熟悉国企人力资源管理制度、党政工团工作流程及企业文化建设工作，具备优秀的公文写作能力、组织统筹能力、沟通协调能力和细致严谨的工作作风。