39.0000° N, 98.0000° W

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Pi Space (Paibo)

增压输送系统主任工程师

Shanghai
DisciplineAerospace Engineering
Workplace typeunspecified
EmploymentFull Time
Experience5+ years
Salary$50–$80k
ClearanceNo Clearance Required
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岗位职责
1\. 负责液体火箭增压输送系统(增压系统、输送系统、供配气系统、预冷系统)的方案论证与详细设计工作;
2\. 开展增压计算与出流仿真,搭建系统级模型,分解组件设计要求及压力、流量、温度、流阻等关键指标参数;
3\. 牵头完成增压输送方案选型(自生增压、氦气增压、贮箱增压等),结合火箭总体任务需求完成方案匹配;
4\. 负责系统级流体仿真(流动、传热、流固耦合)及管路结构强度、振动、疲劳分析工作;
5\. 开展推进剂出流特性研究、POGO抑制方案设计及蓄压器参数仿真优化;
6\. 采用仿真驱动设计(SDD)方法,完成系统性能、结构重量及研发成本的优化迭代;
7\. 负责与发动机系统、箭体结构系统、电气系统、发射支持系统开展接口协调,明确开口位置、安装方式、管路走向等接口技术要求;
8\. 制定增压输送系统总装技术条件,参与管路布局设计与总装测试流程方案设计;
9\. 负责增压输送系统地面试验(气密试验、液压试验、冷流试验、振动试验等)的方案设计与落地实施;
10\. 主导试验数据判读、分析及技术问题归零,推动产品设计迭代与优化改进;
11\. 编制增压输送系统设计报告、技术条件、试验大纲、验收规范、使用维护说明书等全生命周期技术文件;
12\. 参与产品验收交付及客户技术评审工作,跟进并推动各类技术问题闭环归零;
13\. 跟踪国内外增压输送系统前沿技术,包括低温推进剂管理、主动增压控制、轻量化集成、3D打印集成化流道等技术方向;
14\. 推进前沿新技术在公司型号产品中的工程化应用与试验验证。
任职要求
1\. 硕士及以上学历,航空宇航推进理论与工程、流体机械工程、工程热物理、飞行器动力工程等相关专业,985/211及航天类院校背景优先;
2\. 具备5年及以上液体火箭增压输送系统设计工作经验,拥有至少1个完整型号研制全流程经历;
3\. 具备扎实的流体力学、传热学、工程热力学理论基础;
4\. 熟悉液氧、甲烷、液氢等低温推进剂特性及贮箱各类增压方案;
5\. 掌握POGO抑制分析与蓄压器设计基本原理;
6\. 熟悉GJB、QJ等航天标准体系及质量管理相关要求;
7\. 熟练掌握CATIA、NX、SOLIDWORKS中至少一种三维设计软件;
8\. 熟练掌握Fluent、CFX、STAR-CCM+中至少一种CFD仿真软件;
9\. 熟悉AMESim、MATLAB Simulink等系统仿真工具;
10\. 熟练运用ANSYS等有限元分析软件开展结构强度分析工作;
11\. 具备液体火箭全型号增压输送系统设计、总装、试验全流程经历者优先;
12\. 熟悉低温阀门、蓄压器、气瓶设计及相关航天标准者优先;
13\. 拥有POGO抑制专项分析工作经验者优先;
14\. 具备可回收复用火箭推进剂管理相关工作经验者优先;
15\. 具备优秀的跨团队沟通协调能力和专业技术文档编写能力者优先。

Skills and experience

Master's degree or higherAerospace propulsion theory and engineeringFluid machinery engineeringEngineering thermophysicsAircraft power engineeringLiquid rocket pressurization and feed system designFluid mechanicsHeat transferEngineering thermodynamicsLiquid oxygenMethaneLiquid hydrogenCryogenic propellant propertiesTank pressurization schemesPOGO suppressionAccumulator designGJBQJAerospace standardsQuality managementCATIANXSOLIDWORKSFluentCFXSTAR-CCM+AMESimMATLAB SimulinkANSYSFinite element analysis