39.0000° N, 98.0000° W

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Pi Space (Paibo)

火箭增压输送系统主任工程师

Shanghai
DisciplineAerospace Engineering
Workplace typeunspecified
EmploymentFull Time
Experience5+ years
Salary$50–$80k
ClearanceNo Clearance Required
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1\. 负责液体火箭增压输送系统(增压系统、输送系统、供配气系统、预冷系统)的方案论证与详细设计工作;
2\. 开展增压计算与出流仿真,搭建系统级模型,分解组件设计要求及压力、流量、温度、流阻等关键指标参数;
3\. 牵头完成增压输送方案选型(自生增压、氦气增压、贮箱增压等),结合火箭总体任务需求完成方案匹配;
4\. 负责系统级流体仿真(流动、传热、流固耦合)及管路结构强度、振动、疲劳分析工作;
5\. 开展推进剂出流特性研究、POGO抑制方案设计及蓄压器参数仿真优化;
6\. 采用仿真驱动设计(SDD)方法,完成系统性能、结构重量及研发成本的优化迭代;
7\. 负责与发动机系统、箭体结构系统、电气系统、发射支持系统开展接口协调,明确开口位置、安装方式、管路走向等接口技术要求;
8\. 制定增压输送系统总装技术条件,参与管路布局设计与总装测试流程方案设计;
9\. 负责增压输送系统地面试验(气密试验、液压试验、冷流试验、振动试验等)的方案设计与落地实施;
10\. 主导试验数据判读、分析及技术问题归零,推动产品设计迭代与优化改进;
11\. 编制增压输送系统设计报告、技术条件、试验大纲、验收规范、使用维护说明书等全生命周期技术文件;
12\. 参与产品验收交付及客户技术评审工作,跟进并推动各类技术问题闭环归零;
13\. 跟踪国内外增压输送系统前沿技术,包括低温推进剂管理、主动增压控制、轻量化集成、3D打印集成化流道等技术方向;
14\. 推进前沿新技术在公司型号产品中的工程化应用与试验验证。

任职要求
1\. 硕士及以上学历,航空宇航推进理论与工程、流体机械工程、工程热物理、飞行器动力工程等相关专业,985/211及航天类院校背景优先;
2\. 具备5年及以上液体火箭增压输送系统设计工作经验,拥有至少1个完整型号研制全流程经历;
3\. 具备扎实的流体力学、传热学、工程热力学理论基础;
4\. 熟悉液氧、甲烷、液氢等低温推进剂特性及贮箱各类增压方案;
5\. 掌握POGO抑制分析与蓄压器设计基本原理;
6\. 熟悉GJB、QJ等航天标准体系及质量管理相关要求;
7\. 熟练掌握CATIA、NX、SOLIDWORKS中至少一种三维设计软件;
8\. 熟练掌握Fluent、CFX、STAR-CCM+中至少一种CFD仿真软件;
9\. 熟悉AMESim、MATLAB Simulink等系统仿真工具;
10\. 熟练运用ANSYS等有限元分析软件开展结构强度分析工作;
11\. 具备液体火箭全型号增压输送系统设计、总装、试验全流程经历者优先;
12\. 熟悉低温阀门、蓄压器、气瓶设计及相关航天标准者优先;
13\. 拥有POGO抑制专项分析工作经验者优先;
14\. 具备可回收复用火箭推进剂管理相关工作经验者优先;
15\. 具备优秀的跨团队沟通协调能力和专业技术文档编写能力者优先。

Skills and experience

master's degreeaerospace propulsion or related engineeringliquid rocket pressurization system designcomplete model development lifecyclefluid mechanicsheat transferengineering thermodynamicscryogenic propellantstank pressurization methodsPOGO suppressionaccumulator designGJB standardsQJ standardsCATIANXSOLIDWORKSFluentCFXSTAR-CCM+AMESimMATLAB SimulinkANSYS