岗位职责：
1、负责星座工程系统中各系统间通信技术方案的把关与协调，承担重保、网络安全与业务连续性保障工作；
2、负责星座网管系统的技术管理与网络规划优化，基于对通信链路、协议栈和网管架构的深入理解，持续推动网络优化与变更维护，跟踪分析星座运行数据，从技术和管理两个维度提出运维效率提升方案，确保通信链路可靠、持续、稳定运行；
3、负责统筹测运控系统及通信链路的全生命周期管理，健全7×24小时监控与告警机制，主动对接前台业务需求并转化为可执行的通信保障方案，在突发故障或紧急需求面前快速做出技术判断，支撑前台业务高效运转；
4、负责通信故障的定位、隔离、恢复与复盘，参与重大故障的技术定界与根因分析，健全运维工单与派单管理流程，全过程记录巡检、维护及故障处理过程及变更记录，持续迭代运维手册和运行问题库，建立自动化问题解决机制；
5、负责星座在轨运行质量管理体系的建设、实施、维护及改进，形成问题日清闭环管理机制，将组织决策高效转化为通信领域的执行动作，善于将技术问题归纳为管理规范，推动运维质量持续改进。
任职要求：
1、通信工程、电子信息等相关专业硕士及以上学历，5年以上航天通信相关工作经验，其中至少2年以上技术团队管理或大型项目跨系统协调经验；
2、具有航天系统或大型商业航天公司工作经历，熟悉卫星通信、测运控或星座组网业务，精通卫星通信链路计算、通信协议、网管系统架构及网络安全；
3、具备较强的跨部门沟通与协调能力，能够在多系统协作中有效推动技术方案落地，妥善处理技术分歧与协作摩擦，高效推动组织决策贯彻执行；
4、具备良好的抗压与应变能力，面对在轨突发故障或紧急需求能保持冷静、快速决策，并有效稳定团队工作节奏，保障系统可靠运行；
5、具备体系化思维与流程建设能力，善于将技术问题归纳为管理规范，推动运维质量持续改进，有力支撑前台业务发展。
公司福利：
1、法定社会保险、公积金；
2、医疗保险；
【受保人：员工自身及其配偶、子女、父母皆可得到保障，您的家人就是我们的家人】
【受保项目：意外医疗、重大疾病。避免因病致贫，让员工无后顾之忧】
【工龄满1年增加附加补充医疗】
3、假期项目；
【国家法定假、带薪年假、婚假、产假/陪产假/产检假/哺乳假、丧假、工伤假】
4、福利项目；
【节日福利、季度福利、生日福利、结婚福利、生育福利】
5、补贴项目；
【餐费补贴、通讯补贴】
6、其他福利项目；
【年度健康体检、旅游团建】