☆業界経験不問☆宇宙・航空・車載経験不問、家電やFA、車載でもおなじみの回路設計
仕事概要
高高度気球を用いてロケットを空中発射するRockoon方式の開発プロジェクトにおいて、ロケットの電装系(アビオニクス)開発に関わる回路の仕様検討から設計、試作・評価まで担当していただきます。また、将来的にはロケットに関わらず、Rockoon全体に関わる電装系エンジニアとして幅広く活躍いただくことが可能です
\- マイコン周辺回路の設計・評価 \- センサのアナログフロントエンド（圧力・温度・GNSS・IMU） \- 基板内/基板間のデジタル通信（UART、SPI、CAN、RS-422 など）
必須スキル
高高度気球を用いてロケットを空中発射するRockoon方式の開発プロジェクトにおいて、ロケットの電装系(アビオニクス)開発に関わる回路の仕様検討から設計、試作・評価まで担当していただきます。また、将来的にはロケットに関わらず、Rockoon全体に関わる電装系エンジニアとして幅広く活躍いただくことが可能です
\- マイコン周辺回路の設計・評価 \- センサのアナログフロントエンド（圧力・温度・GNSS・IMU） \- 基板内/基板間のデジタル通信（UART、SPI、CAN、RS-422 など）
歓迎スキル
\- 仕様定義〜システムのアーキテクチャ設計～回路図〜試作〜評価の一気通貫サイクル \- アナログ・デジタル混載設計 \- EMC 設計（iNARTE 等） \- 環境試験（振動・温度・真空）の計画・実施 \- 組み込みソフトウェアの実装経験 \- 英語での技術コミュニケーション
求める人物像
弊社では６つの行動指針を策定しています。共感いただける方からのご応募をお待ちしております。
\\クイック＆コンパクト\\ すべてのアウトプットは速さが命。まずは30点でも出し切ることが、最速で100点に辿り着く道。
\\失敗の数は多いほど評価\\ 大事なのは挑戦の量。打率より、安打数を評価します。失敗はクイック＆コンパクトに。
\\優秀な個人より、優秀なチーム\\ スキルだけでなく、人として信頼できるか。他者を思いやれる人と働きたい。
\\全員ラストマン\\ 誰かが落としたボールを拾える人。課題を自分ごととして捉える責任感を尊重します。
\\いいやつであろう\\ 尊敬し合える関係性を大切に。社内政治や悪口に居場所はありません。
\\心はホットに、頭はクールに\\ 情熱をもって、冷静に判断する。その両立を当たり前にできる組織へ。
\--- \# 参考情報 \- \[Note 公式ページ\](https://note.com/astrox\_inc):当社社員インタビューはこちら！ \- \AstroX Linkedin 公式アカウント\
応募概要
給与
\- 年収：500万～1100万 \- 経験/能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 \- 昇降給年2回（6月・12月） \- 賞与支給年2回（6月・12月） ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代を支給。 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
勤務地
\- 東京オフィス（東京都台東区東上野4丁目6-7 シティコープ上野広徳301） （変更の範囲） 会社の定める就業場所
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間 １０：００～１９：００（フレックス制、コアタイム無） ※入社後、適さないと判断した場合解除することがあります。
■休日 \- 年間休日125日(完全週休二日:土日祝） \- 年末・年始休業（⽇数及び時期は毎年会社が定める。） \- その他会社が指定する⽇ \- 慶弔休暇あり
試用期間
あり(6か月:期間中の条件変更なし)
福利厚生
\- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（VCスタートアップ健保）完備 \- リモートワーク活用 \- 交通費支給 \- 服装自由（作業時は指定の服装をお願いしております） \- 生成AIツール利用可（会社契約・全社員対象） \- 環境整備支援金 \- オフィス無料ドリンク支給 \- インナーコミュニケーション（全社会、合宿など） \- 人事評価制度 \- ストックオプション制度 \- リファラル制度（入社後インセンティブ報酬）