【SUP】補助金担当\_リーダー候補〔東京／大樹〕
仕事概要
■本ポジションのミッション ロケット開発プロジェクトを更に推し進め、開発メンバーが最高の成果を達成できる環境を提供すること。採択されている補助金の取りまとめ業務を中心に、開発メンバーがプロジェクトを進捗する上で欠かせない環境を整える役割を担う、裁量と責任があるポジションです。
■業務内容 採択された官公庁の補助金に関する業務をお任せします ・予実管理 ・社内横断ルールの策定・運用 ・担当メンバーのマネジメント ・検査対応 ・事務局・政府系機関との折衝
開発支援業務 ・ロケット開発プロジェクトに関する会議体資料作成サポート、部内スケジュール管理
必須スキル
■本ポジションのミッション ロケット開発プロジェクトを更に推し進め、開発メンバーが最高の成果を達成できる環境を提供すること。採択されている補助金の取りまとめ業務を中心に、開発メンバーがプロジェクトを進捗する上で欠かせない環境を整える役割を担う、裁量と責任があるポジションです。
■業務内容 採択された官公庁の補助金に関する業務をお任せします ・予実管理 ・社内横断ルールの策定・運用 ・担当メンバーのマネジメント ・検査対応 ・事務局・政府系機関との折衝
開発支援業務 ・ロケット開発プロジェクトに関する会議体資料作成サポート、部内スケジュール管理
歓迎スキル
・各種補助金/助成金の交付申請、交付決定後取りまとめの経験 ・スタートアップ（メガベンチャー含む）と大企業、両方での実務経験 ・宇宙開発産業に関わる初歩的知識あるいは学習意欲
求める人物像
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方 ・新しい知識を学び続けられる方 ・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
応募概要
給与
＜予定年収＞ 452万円～700万円
＜月給＞ 377,000円～584,000円
＜月給の内訳＞ ・基本給：279,000円～430,000円 ・固定残業代：98,000円～154,000円
＜補足＞ ・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回（3月）
勤務地
東京第二支社もしくは大樹本社
■大樹本社 北海道広尾郡大樹町字芽武149番地7 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）
■東京第二支社 東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（同フロア共用部に喫煙専用室あり）
※変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員 ※期間の定め：無
勤務体系
＜勤務形態＞ ・フレックスタイム制(コアタイム無し) ※始業・終業の時刻の指定無し ・清算期間：1か月 ・フレキシブルタイム：05:00～22:00 ・標準労働時間：1日あたり8時間 ・所定労働時間を超える労働：あり（業務状況により発生する場合あり） ・休憩時間：1日あたり60分
＜休日・休暇＞ ・休日：完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、1月2日、1月3日 ※年間休日120日以上 ・休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇(2日) ・その他：婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
試用期間
有（3ヶ月）※試用期間中の減額なし
福利厚生
＜待遇＞ ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当
＜はたらき方＞ ・一部リモートワーク可 （上長承認の上で週2日までのフルリモート、および1日の中でリモートと出社を組み合わせるハイブリッド勤務が可能です） ・副業可 ・服装自由 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室、または屋外喫煙所あり ※勤務地により異なる） ・車通勤可（北海道・福島勤務のみ対象）
＜サポート＞ ・住宅手当（大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給）※15,000円/月 ・単身赴任手当（30,000円/月） ・【単身赴任手当対象者のみ】帰省手当（月2回まで／実費精算・上限150,000円/月） ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり（労務からのフォロー面談などを実施） ・産業医面談 ※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象です（交通機関の指定など詳細な支給規定あり／入社直後から適用可）。
＜はたらく環境整備＞ ・書籍購入／セミナー参加可能 ・PC／モニター支給