Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.
АО «НПЦАП» \- уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.
_В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!_
Обязанности:
- отражение выпуска готовой продукции по плановой и фактической себестоимости и реализации продукции;
- отражение выручки и себестоимости от реализации готовой продукции, работ, услуг, определение финансового результата;
- сверка задолженности, акты сверки расчетов;
- взаимодействие с сотрудниками управления продаж по вопросам корректности дебиторской и кредитной задолженности;
- участие в проведении инвентаризации и отражение в учете результатов инвентаризации;
- отражение резервов и оценочных обязательств;
- осуществление работ по подготовке пояснений и расшифровок к бухгалтерской отчетности;
- формирование данных пакета сбора данных.
Требования:
- высшее образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы);
- опыт работы бухгалтером не менее 3-х лет;
- уверенное владение 1С: ERP, понимание интеграций между ними;
- отличное знание Excel (сводные таблицы, формулы, работа с большими массивами данных);
- навыки работы в системах ЭДО, справочно-правовых системах (Консультант+), Word, Outiook;
- понимание бухгалтерского и налогового учета в части заработной платы, страховых взносов, НДФЛ;
Условия:
- график работы 5/2
- работа в стабильной компании;
- конкурентная заработная плата;
- активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
- спортивные секции для работников и их семей;
- социальная поддержка и помощь:
- помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
- санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
- материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
- питание и медицинские услуги на территории предприятия;
- ДМС (со стоматологией).
Добро пожаловать в команду профессионалов!