Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.
АО «НПЦАП» \- уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.
_В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!_
Обязанности:
- организация и контроль за технической эксплуатацией сантехнических систем, вентиляции и кондиционирования объектов предприятия;
- подготовка технических заданий на ремонт, замену, установку нового оборудования; контроль за выполнением подрядных работ;
- проверка и анализ проектной, рабочей документации; выдача замечаний;
- разработка мер для повышения эффективности эксплуатации систем;
- организация прохождения экспертизы; контроль устранения замечаний;
- проведение заключительной оценки.
Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт работы в должности инженер/инженер - инспектор в области теплоснабжения, отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, водоотведения - не менее 5 лет;
- знание MS Offiсe, AutoCAD;
- знание инженерного оборудования, технологии монтажа, ПНР инженерных систем;
- умение читать проектно-сметную документацию;
- знание профильной нормативной документации;
- знание специализированного ПО по направлению деятельности (приветствуется).
Условия:
- график работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (в пт до 15.45);
- работа в стабильной компании;
- конкурентная заработная плата;
- активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
- спортивные секции для работников и их семей;
- социальная поддержка и помощь:
- помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
- санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
- материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
- питание и медицинские услуги на территории предприятия;
- ДМС (со стоматологией).
Добро пожаловать в команду профессионалов!