Требования:
Выполняет наладку, калибровку и техническое обслуживание измерительных приборов, датчиков, регуляторов и систем автоматизации
Условия труда и расширенный социальный пакет:
\- бесплатный корпоративный транспорт (теплоход, автобус);
\- материальная помощь при значимых событиях (вступление в брак впервые (одному из супругов) – 50 000 руб.; рождение (усыновление, удочерение) ребенка (одному из родителей) – 100 000 руб.; смерть близких родственников – 50 000 руб.; в случае смерти Работника одному члену семьи умершего или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти - 100 000 руб.)
\- дополнительно оплачиваемые дни отдыха (вступление в брак, рождение ребенка, 1 сентября, похороны близкого родственника);
\- частичная компенсация найма жилья, в том числе для учеников (от 15 000 до 20 000 руб. ежемесячно);
\- компенсация процентов по ипотеке (до 15-ти лет);
\- бронирование военнообязанных;
\- частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха работников и членов их семей (до 50 000 руб. на каждого работника, его супругу/ супруга, на детей – до 40 000 руб.);
\- частичная компенсация расходов Работника (одного из родителей), понесенных в текущем календарном году за пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении (детском саду), в размере, не превышающем 30 000 руб. за каждого ребёнка
\- ДМС.
Для вновь принимаемых работников на вакансии по рабочим профессиям, на вакансии в научные подразделения (не позднее 5-ти лет со дня получения профессионального образования) выплачивается подъемное пособие:
\- окончившим среднюю профессиональную учебную организацию – 100 000 руб.;
\- окончившим образовательную организацию высшего образования – 250 000 руб.
Для кандидатов, не имеющих образования, опыта и желающих работать на рабочих профессиях, предприятие предлагает комфортные условия обучения:
\- срок обучения – от 4 до 6 мес.;
\- опытные наставники;
\- размер стипендии – от 40 000 до 50 000 руб.