工装工程师

岗位职责
1\. 根据生产需求，负责焊接夹具、装配定位装置、辅助支撑等工装的设计工作；
2\. 运用二维/三维设计软件（CAD/SolidWorks/UG 等）完成工装图纸绘制、结构优化；
3\. 工装设计需兼顾操作便捷性、定位精度、装夹效率，同时符合现场人机工程要求；
4\. 针对现有工装在使用中出现的定位偏差、变形磨损、干涉碰撞等问题，进行结构优化改进；
5\. 分析工装与产品质量的关联性，从工装角度挖掘质量提升空间，对标同类先进工装，引进或自主优化，推动工装升级迭代；
6\. 编制工装技术要求及验收标准，跟进外协、自制工装的制作进度；
7\. 参与工装到货验收，核对实物与图纸的一致性，负责工装首件调试，验证设计合理性，收集现场使用反馈；
8\. 建立工装台账（含编号、规格、存放位置、点检周期等），实现动态管理；
9\. 制定工装点检规程和保养维护手册，指导操作人员规范使用；
10\. 定期组织工装状态评估，对老旧、失效工装提出维修或报废申请；
11\. 配合工艺工程师开展工艺试验，提供工装方案支撑；
12\. 参与新项目工装需求对接，从设计角度评审工艺方案可行性；
13\. 协助质量部门分析工装相关质量问题，提出整改改进措施。
任职要求
1\. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、模具设计等工科相关专业，年龄25\~40岁；
2\. 具备5年以上工装夹具设计工作经验；
3\. 有焊接夹具、装配工装设计经验，熟悉焊接、钣金等生产制造工艺者优先；
4\. 熟练使用SolidWorks、UG等三维设计软件；
5\. 熟悉机械加工工艺、公差配合、机械制图标准；
6\. 了解气动、液压、电动夹紧原理；
7\. 具备较强的空间结构想象力和动手验证能力；
8\. 具备良好的现场沟通协调能力，能与操作人员高效对接需求。