岗位职责
1\. 全面负责工艺技术部的日常运营、资源规划、团队建设；制定工艺技术发展路线图，承接公司战略，确保工艺能力支持业务长远目标。
2\. NPI主导： 主导从设计到制造的新产品导入流程。负责评审设计可行性，主导工艺路线开发、物料定额核算、工装夹具方案设计（针对钣金、弯管、焊接等），并完成工艺验证与固化，确保项目按时保质交付。
3\. 工艺攻关： 领导团队为生产提供工艺支持，快速响应并系统性地解决生产中的工艺难题；推动工艺优化，持续提升质量、效率并降低成本。
4\. 技术状态管理： 作为产品制造技术的核心接口，与质量部门或集团其他公司紧密协同，确保产品技术状态清晰、受控；严谨管理工程变更通知（ECN）的工艺实施与验证。
5\. 供应链协同： 从技术角度协同供应链部门，参与关键供应商的开发、评审与培养，推动外协厂商的工艺水平提升，保障供应链技术质量稳定。
6\. 团队培养： 负责部门人才梯队建设，通过技术指导和规范化培训，提升团队整体专业能力；建立并推行工程师“技术”与“管理”双向晋升通道。
7\. 先进工艺研究与创新： 关注行业技术前沿，参与管路、泵、阀等公司核心产品的关键工艺研究与开发，构建公司长期技术领先优势。
任职资格
1\. 专业背景：
\- 985统招本科及以上学历，机械工程、材料科学、流体机械、航空航天制造工程等相关专业。
\- 熟悉航空航天管路/钣金/精密流体部件（泵、阀）中至少一种产品的工艺特点与技术规范者优先。
2\. 工作经验：
\- 累计10年以上金属零部件制造业工艺技术经验，管路、精密装配、钣金、焊接组件优先。
\- 其中至少5年以上工艺部门或同等管理经验，成功领导过完整的NPI项目。具有航空航天、高端装备制造行业背景者至关重要。
3\. 核心能力：
\- 掌握并具有多种工艺实战经验，领域涵盖：精密钣金制造、工装夹具设计、特种焊接（如TIG、钎焊、激光焊）、化学清洗与表面处理、高精度弯管、数控加工工艺等。
\- 熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如 SolidWorks、UG、CATIA），并具备使用 ANSYS， FLUENT 等仿真软件进行结构、流体或工艺过程模拟分析的能力。
\- 精通NPI流程，了解工程变更（ECN）管理流程，了解PPAP方法。
4\. 软性素质：
\- 卓越的跨部门沟通、协调与领导能力，能够在研发、生产、质量、交付等多重压力下有效推动工作。
\- 强烈的技术好奇心、自我驱动力和结果导向意识，具备战略思维和解决复杂技术问题的热情。
\- 优秀的工艺技术分析和问题解决能力，优秀的团队培养与激励能力。