DisciplineLegal
Workplace typeunspecified
EmploymentFull Time
ExperienceNot specified
Salary¥8–¥11k
ClearanceNo Clearance Required
职责描述:
1、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。
2、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
3、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作,建立公司合同管理制度,规范合同的签订、审核、管理和履行等环节,针对不同类别客户制度公司的标准合同文本。
4、 负责建立和完善公司各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权力最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
5、 公司领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、 法律专业本科以上学历。
2、 熟悉相关法律法规,政策条例,有法务纠纷处理及诉讼经验优先。
3、 具有良好的语言表达能力及书面写作能力。
Skills and experience
law degreelaws and regulationslanguage expressionwriting