岗位职责：
1.可靠性工程与设计 ：
1）参与载人航天器及关键分系统的可靠性设计、分析与验证工作。
2）制定并贯彻系统及设备的可靠性设计准则、规范与流程，确保可靠性要求融入产品设计的每一个环节。
3）主导或深度参与故障模式、影响及危害性分析（FMECA）、故障树分析（FTA）、可靠性预计、可靠性分配、潜在通路分析等核心工作。
4）针对单点故障、共因故障等开展专项分析，并提出设计改进或补偿措施。
2.安全性分析与保障 ：
1）开展功能危险分析（FHA）、初步系统安全性评估（PSSA）等工作，识别安全关键项目。
2）参与制定和实施安全性设计准则，确保系统满足载人任务最高等级的安全性要求。
3）协助进行载人航天任务的安全性评审与认证工作。
3.测试与验证策划 ：
1）策划并参与可靠性增长试验、环境应力筛选试验、可靠性鉴定与验收试验。
2）分析试验数据，评估产品可靠性水平，为设计改进和任务决策提供依据。
3）参与制定在轨故障预案与处置流程。
4.数据管理与持续改进 ：
1）建立和维护可靠性数据库，收集、分析故障信息，进行FRACAS（故障报告、分析与纠正措施系统）管理。
2）基于故障数据和任务经验，推动可靠性设计规范、流程和方法的持续优化。
3）参与飞行后数据的可靠性分析与总结。
任职要求：
1.基本条件 ：
1）硕士及以上学历，可靠性工程、系统工程、航空航天工程、机械工程、电子工程等相关专业。
2）3年以上航天、航空、国防等高可靠性复杂系统领域的可靠性工程实践经验。具有载人航天、深空探测项目经验者优先。
3）精通可靠性工程理论、方法与实践，熟悉GJB 450A、MIL-HDBK-217F（或相似标准）、NASA可靠性相关标准者优先。
4）熟练掌握至少一种可靠性分析软件（如ReliaSoft、Isograph等）及相关工程软件。
2.专业知识与技能 ：
1）深入理解 ：对航天产品环境（振动、热真空、辐射等）及其对可靠性的影响有深刻理解。
2）精通分析 ：精通FMECA、FTA、可靠性建模与预计等核心分析方法。
3）熟悉流程 ：熟悉航天产品研制流程（如V模型）及各阶段的可靠性工作要点。
4）掌握标准 ：熟悉电子产品、机械产品、机电产品的可靠性设计及失效机理。
3.关键素质 ：
1）极致的责任心和严谨性 ：深刻理解“载人航天，人命关天”，对质量缺陷和风险“零容忍”。
2）卓越的系统思维和问题解决能力 ：能够从复杂系统中识别关键薄弱环节，并提出有效解决方案。
3）出色的沟通与协作能力 ：能够与设计、测试、质量、项目管理等多部门高效协作，清晰阐述专业观点。
4）强大的学习与抗压能力 ：能快速学习新技术，适应高强度、高挑战性的项目节奏。
5）保密意识 ：具备强烈的保密观念，遵守国家及单位的保密规定。
加分项：
1）具有载人飞行器系统可靠性工作经验。
2）熟悉概率风险评估（PRA）或系统安全性评估方法。
3）具备可靠性试验设计与实施经验。
4）拥有注册可靠性工程师（CRE）或类似资质认证。
5）在相关领域发表过学术论文或拥有专利。