乘员训练设计师

岗位说明书：
1\. 乘员训练体系建设： 深度剖析商业飞行任务场景，对标前沿适航法规（如 FAA），从零到一主导商业乘员地面短周期训练大纲的正向定义与迭代优化。
2\. 沉浸式训练装备导入： 作为需求主责方，定义全任务模拟器、环境模拟设备等训练载具的交互逻辑（HMI）与物理环境需求；在外部资源受限时，具备统筹开发数字化（VR/MR）实训课程与多媒体剧本的内容创造力。
3\. 感官适应与人机行为研究： 协同医学与人因团队，开展乘员在极端物理环境下的前庭适应性及认知行为规律研究，设计高效的预适应与紧急动作响应编排方案。
4\. 训练执行与状态评估： 主导乘员飞行前实操带飞与心理状态建设；建立科学、量化的参训者状态评估矩阵，输出阶段性及最终飞行就绪（Flight Readiness）评估报告，确保参训者合规、安全执行任务。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，心理学、教育技术学、交互设计、航空宇航等相关背景。
2.5年以上相关经验，具备高端沉浸式体验产品设计、复杂系统操作培训（如高级模拟机教员、特种潜水教学）或顶级高门槛服务体系搭建经验。
3.具备极强的空间想象力与交互体验编排能力，有 XR/全任务模拟器内容交互策划经验者优先。
4.具备极强的同理心、服务意识及复杂高压应急场景下的控场干预能力；面对多样化客群，既能提供情绪安抚，又能凭借专业定力掌控全局。
5\. 了解商业航天应急法规或具备民航机组应急训练（CREW TRAINING）体系搭建经验者优先。