载人航天器总体主任设计师

岗位职责：
1.总体方案设计
1）负责亚轨道载人飞船总体方案论证与设计，包括任务分析、技术指标分解、系统架构规划；
2）开展飞行任务剖面设计，完成发射、上升、亚轨道飞行、返回、着陆全过程的飞行程序规划；
3）编制总体设计报告、任务分析报告、接口控制文件（ICD）等技术文档；
2.分系统技术抓总
1） 抓总飞船各分系统（结构、供配电、GNC、环控生保、测控通信、回收、推进等）设计协调；
2）组织开展系统级技术攻关，解决跨专业、跨系统的关键技术问题；
3）负责系统级仿真验证、地面试验规划及飞行试验技术抓总；
3.关键技术攻关
1）主导逃逸救生系统设计，包括逃逸塔/推式逃逸方案论证、分离时序设计、弹道优化；
2）负责返回舱再入弹道设计、气动外形优化、热防护系统设计协调；
3）开展着陆缓冲系统方案设计，包括反推发动机、着陆缓冲技术抓总
4.技术状态管理；
1）建立并维护飞船技术基线，开展技术状态更改控制与影响分析；
2）负责技术风险识别、评估与管控措施的制定；
5.跨部门协同
1）与运载火箭、发射场、测控系统、回收系统等相关方进行技术协调；
2）参与航天员系统接口协调，确保人机工效、载荷适配等需求落实；
3）配合质量、安全、可靠性等专业开展相关工作；
6.技术创新与预研
1）跟踪国内外载人航天技术发展动态，开展新技术、新材料、新工艺研究；
2）参与前沿技术预研项目，推动技术成果转化应用；
3）编制技术发展路线图，支撑公司长期技术能力建设。
任职要求：
1\. 学历与专业背景
1）硕士及以上学历，飞行器设计、航空宇航推进理论与工程、导航制导与控制、力学等相关专业；
2）具有扎实的理论力学、飞行力学、轨道力学、空气动力学基础；
2\. 工作经验
1）3年以上完整航天器型号总体设计或相关领域工作经验；
2）有载人航天项目经历者优先，有完整型号研制经验者优先；
3）熟悉航天型号研制流程及质量管理体系（GJB、NASA-STD等）；
3\. 职业资格
1）具备工程师及以上专业技术职称；
2）有PMP、系统工程师认证者优先；
4\. 综合素质
1）具备优秀的系统思维能力和技术判断力；
2）具有良好的文档编写能力，能够独立撰写高质量技术报告；
3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；
4）能够承受一定工作压力，适应快节奏的研制环境；