Специалист по кадровому администрированию

Чем предстоит заниматься:

• Оформлением приема, перевода, увольнения сотрудников;
• Оформлением и актуализацией должностных инструкций;
• Ведением суммированного учета работы в производственных подразделениях, учетом недоработок и переработок за квартал;
• Составлением графика отпусков, учетом предоставления отпусков работникам;
• Подготовкой приказов о премировании сотрудников;
• Подготовкой документов об установлении доплат сотрудникам;
• Ведением табелей учета рабочего времени;
• Заполнением, учетом и хранением трудовых книжек, подсчетом трудового стажа, выдачей справок;
• Подготовкой проектов приказов по личному составу и основной деятельности Общества;
• Документальным оформлением служебных командировок.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3 лет;
• Знание полного цикла кадрового администрирования;
• Знание 1С: ЗУП;
• Высшее образование.