Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования "ПО "Полет" (4-6 разряд)

Обязанности:

• Требуется среднее профессиональное образование.
• должен знать устройство, принцип работы и наладку обслуживаемого сварочного оборудования (источники питания для ручной дуговой сварки плавящимися электродами, неплавящимися электродами в среде защитных газов, полуавтоматической сварки плавящимися электродами, аппараты управления процессом сварки, установки для автоматической сварки неплавящимися электродами, машины контактной сварки, пультов управления сварочного оборудования)

\- уметь читать и разбираться в электрических схемах, устранять неисправности \- разбираться в процессах сварки, параметрах сварочных режимов \- уметь работать с ручным паяльником и измерительными приборами, осциллографами \- умение работать с программируемыми контроллерами по типу «Delta» и подобными приветствуется

• Став частью нашей команды, Вы получите:
• Интересную работу на ведущем предприятии ракетно-космической отрасли.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Стабильный доход, официальную, своевременную оплату труда с ежегодной индексацией.
• Систему наставничества (для молодых работников), с возможностью пройти аттестацию на повышение категории/разряда.
• Медицинское обслуживание в Западно-Сибирском медицинском центре Федерального медико-биологического агентства России, работникам предоставляется не только высококвалифицированная медицинская помощь, но и бесплатные лечебные путевки в санатории и профилактории России.
• Вкусные обеды в столовых на территории предприятия.
• Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли.
• Насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.).
• Действующую Профсоюзную организацию и Молодежный Совет.
• Для работников предприятия:
• Льготные путёвки в пансионат с лечением «Заря» (Подмосковье);
• Единовременная материальная помощь: при рождении ребенка, при заключении первого брака, при возвращении из армии, при получении диплома об образовании.
• Компенсация за содержание детей в детских садах.
• Для детей работников:
• Частичную денежную компенсацию отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул.
• Участие в творческих конкурсах.
• Новогодние подарки.