1С-разработчик АО "НПК "СПП"

Акционерное общество «Научно-производственная корпорация «Системы прецизионного приборостроения» (АО «НПК «СПП») разрабатывает:

• лазерные и радиоэлектронные системы эфемеридно-временного и метрологического обеспечения космических навигационных и геодезических комплексов;
• системы оптического, в том числе ультрафиолетового, видимого и инфракрасного диапазонов длин волн для космических (бортовых и наземных), основанных на применении лазерных передатчиков, приемных и передающих оптических систем, лазерных ретрорефлекторов, фотоприемных устройств.

Обязанности:

НА МЕСТЕ РАБОТОДАТЕЛЯ (офис)

• Разрабатывать и дорабатывать функционал систем на платформе 1С:Предприятие 8.3, включая создание новых механизмов, отчетов, печатных форм и рабочих мест пользователей;
• Поддержка и развитие конфигурации 1С ERP, 1С:Документооборот и самописные конфигурации компании;
• Выполнять интеграции между информационными системами ( в том числе через НТТР-сервисы и механизмы обмена данными);
• Анализировать, устранять ошибки в существующем функционале и оптимизировать код, запросы и производительность систем;
• Участвовать в технической проработке задач совместно с 1С-аналитиками, а так же в тестировании доработок и внедрении изменений;
• Вести техническую документацию по реализованному функционалу.

Требования:

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8:3;
• Уверенное владение встроенным языком 1С и языком запросов;
• Опыт работы с управляемыми формами и понимание клиент-серверной архитектуры 1С;
• Хорошее понимание ключевых объектов платформы ( справочники, документы, регистры сведений и накопления, планы видов характеристик, бизнес-процессов и задачи);
• Навыки анализа существующего и чужого кода, умение писать понятный, поддерживаемый и производительный код.

Условия:

• Работа на стабильном предприятии, входящем в производственную систему Госкорпорации «Роскосмос».
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Своевременная оплата труда с ежегодной индексацией.
• ДМС, материальная помощь, тренажерный зал.
• З/п по итогам собеседования.