人力资源实习生-张家港-00646

岗位职责
1\. 协助开展招聘工作：岗位信息发布、简历筛选、候选人邀约、面试接待、面试记录整理，跟进面试流程；
2\. 协助员工入转调离基础手续：入职资料收集、合同签订、花名册更新、档案整理归档；
3\. 协助培训相关工作：培训通知下发、会场布置、签到、资料准备、培训记录整理、证书台账维护；
4\. 协助人事数据统计：考勤核对、人员台账、证书到期预警表、人力基础报表更新；
5\. 协助员工关系事项：通知传达、员工资料收集、各类人事单据整理；
6\. 完成 HR 交办的其他人力支持类工作。

任职要求
1\. 人力资源管理、工商管理、心理学、理工科等相关专业，本科 / 硕士在读；
2\. 熟悉人力资源六大模块基础理论，对招聘、培训、人力数据分析方向感兴趣；
3\. 逻辑清晰，细心严谨，具备良好的数据敏感度；
4\. 沟通表达得体，执行力强，有较强的保密意识、文档撰写能力；
5\. 实习时长3 个月及以上，每周到岗≥4 天，可尽快到岗优先；
6\. 熟练使用 Office 等办公软件。